Tu es fan de mode ? Cet article est sûrement fait pour toi !

En effet, Louis Vuitton, numéro un du luxe dans le monde, a déclaré, le vendredi 23 octobre, sa volonté de continuer le programme d'apprentissage en lançant la septième rentrée au sein de son institut des métiers d'Excellence sous un format digital afin de respecter les mesures sanitaires en vigueur. Elle a permise de célébrer les apprentis, leurs tuteurs, plus largement, tout l’écosystème de l’institut des métiers d'Excellence, et enfin d’accueillir la nouvelle promotion de jeunes talents qui commencent leur cursus cet automne.

 

Qu'est-ce que la formation par l'apprentissage des métiers d'excellence ?

Créée en 2014, cette initiative est mue par la volonté du groupe de valoriser la formation par l’apprentissage dans les Métiers d’Excellence. Elle la rend accessible aux jeunes mais également aux personnes en reconversion, et ce, dans le respect de la politique du groupe qui promeut l’égalité des chances, sans compromis sur le niveau d’exigence et d’excellence attendus par les Maisons du groupe LVMH. L’IME représente aujourd’hui 31 programmes, 23 métiers, 22 écoles, 36 maisons partenaires et a déjà formé plus de 900 apprenants répartis dans 4 pays européens, la France, la Suisse, l'Italie et l'Espagne.

 

La crise sanitaire a-t-elle eu un impact sur l'IME LVMH ? 

Il est bon de dire que la crise sanitaire a évidemment eu un impact sur l'IME LVMH, mais elle a pu démontrer toute la pertinence de ce programme unique. Il était important pour LVMH de maintenir sa cérémonie de rentrée, signe que le groupe garde le cap et reste présent aux côtés des apprentis ainsi que de leurs tuteurs, surtout en restant fidèle à leurs engagements : développer l’employabilité des jeunes générations, transmettre et préserver des savoir-faire exceptionnels.

 

Que s'est-il passé lors de la cérémonie ?

Organisée sous un format digital, cette cérémonie a été l’occasion de valoriser les apprentis qui ont, dans ces circonstances si particulières, pu achever leurs formations et ainsi obtenir leurs diplômes, puis accueillir la nouvelle promotion de talents qui commencent leur cursus cet automne au sein de L’IME LVMH. 97% des apprentis de France et de Suisse ont obtenu leurs diplômes et 82% leurs Brevets d’Excellence LVMH. La grande majorité des apprentis de la promotion sortante ont rejoint LVMH ou ses partenaires externes.

 

Pourquoi le groupe LVMH s'est-il engagé dans la promotion de l'apprentissage de la carrière professionnelle pour ses collaborateurs ?

Le groupe LVMH est engagé dans la promotion de l’apprentissage tout au long de la carrière professionnelle pour ses collaborateurs, actuels ou futurs. Afin d’anticiper au mieux les besoins en recrutement des Maisons et de soutenir la transmission des savoir-faire spécifiques, 18 écoles internes permettent de répondre à des enjeux toujours plus complexes. En complément de son engagement sur les Métiers d’Excellence, LVMH mène de nombreuses actions auprès des jeunes. Le communiqué de Chantal Gaemperle, directrice des Ressources Humaines et Synergies du groupe LVMH a déclaré que "Nous traversons collectivement un moment difficile mais nous maintenons nos objectifs et demeurons engagés. Compte tenu de la situation, nous nous sommes évidemment adaptés, mais nous nous devons d'être solidaires, que ce soit vis-à-vis des jeunes diplômés, des apprentis ou des stagiaires."

 

 

• Baaalou

  14-11-2020
  Merci à Wixan pour son travail :P

• KimLoan

  06-11-2020
  j'aime beaucoup

• Hypure

  04-11-2020
  Nice, trop intéressant cet article

• Thibault35

  04-11-2020
  Magnifique article, bravo mes chers collègues